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Hochqualifizierte ausländische Fachkräfte beziehen sich auf Wissenschaftler, führende Talente im Bereich Wissenschaft und Technologie, internationale Unternehmer sowie besondere Talente, die die Anforderungen von „Hochrangige, Eliten, Spitzen und dringend Benötigte“ und Marktbedürfnisse erfüllen und Beiträge zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung Chinas leisten können. Hochqualifizierte ausländische Fachkräfte werden von Anforderungen an Alter, akademischen Hintergrund sowie Berufserfahrungen befreit. Besuchen Sie hierfür die Website http://fwp.safea.gov.cn/.

Dies gilt für die Typen 2, 3, 4, 5 der hochqualifizierten ausländischen Fachkräfte (Kategorie A) gemäß den„Klassifizierungsstandard für in China arbeitende Ausländer“.

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1. Das Visum des Antragstellers (Z oder R) oder die gültige originale Aufenthaltserlaubnis (Papierform/elektronisch x1). Visumseite, Seite des Einreisestempels des Passes (oder der internationalen Reiseausweise) oder Informationsseite der Aufenthaltserlaubnis. 

Hinweise: Der Reisepass muss identisch mit dem Reisepass sein, mit dem man „dem Meldeschreiben für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beantragte, ausgenommen hiervon sind Sonderfälle wie Verlust des Passes.

2. Arbeitsvertrag. Der Inhalt muss Arbeitsort, Arbeitsaufgaben, Gehalt, Befristung des Arbeitsverhältnisses in China, Position und Seite für Abstempeln (Unterschrift) enthalten. Original (Papierform/elektronisch x1). 

Hinweise: Der Arbeitsvertrag ist erforderlich, wenn er bei der Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ nicht vorgelegt ist.

3. Bescheinigung über die ärztliche Untersuchung. Die Prüfbescheinigung zur Aufzeichnung über die ärztliche Untersuchung der Ausländer oder die Gesundheitsbescheinigung, die von der staatlichen Stelle für Einfuhr-Ausfuhrkontrolle und Quarantäne ausgestellt wurde, Original (Papierform/elektronisch x1).  Das Ausstellungsdatum der Untersuchungsbescheinigung muss innerhalb 6 Monate sein. 

Hinweise: Die Bescheinigung über die ärztliche Untersuchung ist erforderlich, wenn die bei der Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ nicht vorgelegt ist.

4. Die beim Beantragen „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ nicht eingereichten Originaldokumente wie Nachweis zu Arbeitserfahrungen, Zeugnis des höchsten akademischen Grades (beglaubigte Unterlage) sind in diesem Schritt zu überprüfen bzw. einzureichen.

5. Weitere Unterlagen.

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1. Die Originale aller Unterlagen in Papierform und deren chinesische Übersetzungen sind elektronisch (in Originalfarbe) auf die obengenannten Plattform hochzuladen.

2. Für alle Unterlagen, die nicht auf Chinesisch abgegeben worden sind, sind deren chinesische Übersetzungen beizufügen und mit dem offiziellen Siegel des Arbeitgebers zu versehen (ausschließlich der Reisepässe oder internationalen Reiseausweise). Die dafür zuständige oder autorisierte Institution kann bei dem Arbeitgeber eine neue Einreichung fordern, falls die Übersetzung dem Original inhaltlich schwerwiegend nicht entspricht.

3. Alle originalen Unterlagen beim zuständigen Schalter einreichen (einschließlich der Unterlagen, die bei Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ elektronisch auf die Plattform hochgeladen sind und anderer Unterlagen, die dieses Mal zusätzlich hochgeladen sind).  Für Nachweisunterlagen mit Mittelbindungsverfahren sind keine Papierunterlagen erforderlich.

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Vorüberprüfung: 1 Arbeitstag

Bearbeitung: 5 Arbeitstage (Ausstellung der Erlaubnis)

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Gebührenfrei

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1. Zentrum für Talente aus Übersee Beijing (Servicezentrum für in China arbeitende Ausländer der Stadt Beijing)

Adresse: Xisanhuannan-Straße 1, Bezirk Fengtai, Beijing (Zone A, 3. Etage, Servicezentrum für Regierungsangelegenheiten der Stadt Beijing)

Öffnungszeiten: montags – freitags 9:00-12:00; 13:30-17:00

Tel.:+86-10-89150841, +86-10-89150842

2. Das Zentrum für Humanressourcen und öffentliche Dienste des Bezirks Chaoyang (Hinweise: Unternehmen, die im Bezirk Chaoyang registriert sind, können ihre Anträge hier einreichen.)

Adresse: Gebäude 15-A, Hof 5, Jiangtai-Straße 

Öffnungszeiten: montags – freitags, 9:00-11:40; 13:00-16:40

Tel.: +86-10-57596100

3. Das Zentrum für Humanressourcen und öffentliche Dienste des Bezirks Haidian (Hinweise: Unternehmen, die im Bezirk Haidian registriert sind, können ihre Anträge hier einreichen.)

Adresse: Xisihuanbei-Straße 73, Bezirk Haidian (Das Zentrum für Humanressourcen des Bezirks Haidian, 2. Etage, das Entwicklungszentrum für Humanressourcen Zhongguancun)

Öffnungszeiten: montags – freitags, 9:00-12:00; 13:30-17:00

Tel.: +86-10-68940680

4. Das Zentrum für Humanressourcen und soziale Sicherheit des Bezirks Shunyi (Hinweise: Unternehmen, die im Bezirk Shunyi registriert sind, können ihre Anträge hier einreichen.)

Adresse: Cangshang-Straße 16, Bezirk Shunyi (Halle Ost, 3. Etage, das Zentrum für Humanressourcen und soziale Sicherheit des Bezirks Shunyi)

Öffnungszeiten: montags – freitags, 9:00-11:40; 13:30-16:40

Tel.:+86-10-89446673

5. Das Zentrum für Humanressourcen und soziale Sicherheit des Bezirks Tongzhou  

(Hinweise: Unternehmen, die im Bezirk Tongzhou registriert sind, können ihre Anträge hier einreichen.)

Adresse: 1. Etage, Gebäude A, Tongzhou-Park, Industriepark für Humanressourcendienstleistung der Stadt Beijing, Gebäude 1, Hof 11, Xinhuadong-Straße, Bezirk Tongzhou

Öffnungszeiten: montags – freitags, 8:30-12:00; 13:00-17:00