Am 30. November hat das Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing den ersten „Musterarbeitsvertrag für ausländisches Personal in Beijing“ sowohl in chinesischer als auch in englischer Sprache formuliert und veröffentlicht. Statistiken zeigen, dass der Musterarbeitsvertrag 22.000 ausländischen Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis in Beijing beim Abschluss von Arbeitsverträgen mit Arbeitgebern helfen wird.

Berichten zufolge entspricht der Musterarbeitsvertrag dem „Arbeitsvertragsgesetz der Volksrepublik China“, den „Regeln für die Verwaltung der Beschäftigung von Ausländern in China“ sowie anderen relevanten Gesetzen und Vorschriften und wurde als Referenz für Arbeitgeber und ausländische Arbeitnehmer veröffentlicht.

Der Musterarbeitsvertrag besteht aus zehn Kapiteln mit 25 Paragraphen, die die wichtigsten Anliegen von ausländischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern abdecken, wie die Laufzeit des Arbeitsvertrags, die Arbeitsplatzbeschreibung, der Arbeitsort und die Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Urlaub sowie Arbeitsvergütung. Außerdem enthält er auch Bestimmungen zum Arbeitsschutz und zur Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten. Der Musterarbeitsvertrag gilt auch für die Unterzeichnung von elektronischen Arbeitsverträgen. 

Anhänge:

Musterarbeitsvertrag für ausländisches Personal in Beijing (englische Fassung).doc

Musterarbeitsvertrag für ausländisches Personal in Beijing.doc

(Inhaltsquelle: Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing)