Um Fachkräfte aus dem In- und Ausland „umfassende“ Garantie anzubieten, setzt Beijing eine den Menschen in den Mittelpunkt stellende Politik um,  davon profitieren die Fachkräfte.

Zurzeit fördert Beijing den Aufbau der Gemeinschaften für internationale Fachkräfte, wie z. B. Chaoyang Wangjing, Zhongguancun, der Wissenschaftskomplex der Zukunft sowie die neue umfassende Dienstleistungszone für High-End-Industrie der Shougang Groupe. Beijing zielt darauf ab, eine qualitative und internationale unterstützende Dienstleistungen im Bereich Ausbildung, medizinische Versorgung, Wohnungen sowie Kultur- und Freizeitgestaltung usw. anzubieten und eine integrierte Plattform für den „One-Stop-Service“ zu schaffen, auf der persönliche Angelegenheiten wie  Arbeitserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis und unbefristete  Aufenthaltserlaubnis bearbeitet werden. Gleichzeitig wird ein neues  Modell aufgebaut, unter dem Beantragungen bei einem Schalter aufgenommen  und bei einem Schalter alle benötigte Verfahren durchgeführt werden.

In Beijing können fehlende ausländische Fachkräfte in hochwertigen,  fortschrittlichen und präzisen Bereichen, die für die Beschäftigung in  Dienstleistungsunternehmen qualifiziert sind, können mit der Genehmigung  von zuständigen Behörden für ausländische Fachkräfte nach dem Standard  für ausländische Fachkräfte (Klasse A) Arbeitserlaubnis, Visum und  andere Ausweise erhalten und soziale Sicherheit und andere bequeme  Maßnahmen sowie „Grüne Kanäle“ genießen.

Ausländer, die die Kriterien für die Anerkennung hochqualifizierter ausländischer Talente  in der Pilot-Demonstrationszone für den Dienstleistungssektor in Beijing erfüllen, können mit einem Empfehlungsschreiben der Handelskommission von Beijing eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für Ausländer  beantragen.

Wenn ausländische Fachkräfte nach Beendigung ihrer Beschäftigung in ihre Heimatländer zurückkehren wollen, können sie gemäß den Vorschriften entweder den in Beijing gezahlten Sozialversicherungsbetrag abheben und das Sozialversicherungsverhältnis  beenden, oder sie können auch das Sozialversicherungsverhältnis  beibehalten, damit sie den Sozialversicherungsbetrag weiter anhäufen,  wenn sie erneut für eine Beschäftigung nach China kommen.

Ausländische Fachkräfte mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis werden bei der Gründung technologiebasierter Unternehmen genauso behandelt wie  chinesische Staatsbürger.

Der Ausweis für den Daueraufenthalt von Ausländern soll in Beijing in den verschiedenen Gesellschaftsbereichen  voll und ganz anerkannt werden.