Die Antragstellung für die Empfehlungsschreiben zur Punktebewertung für ausländische innovative und unternehmerische Talente in den „Zwei Zonen“ für den Antrag auf den Daueraufenthalt in China im Jahr 2025 ist vor Kurzem gestartet worden. Die Einzelheiten sind wie folgt:

I. Antragsvoraussetzungen

(1) Das antragstellende Unternehmen muss folgende Bedingungen erfüllen:

Es muss den Anerkennungskriterien für wichtige Unternehmen und Institutionen in den „Zwei Zonen“ der Stadt Beijing entsprechen, in Beijing registriert sein, dort Steuern und Statistiken abführen und den strategischen Positionierungszielen der Hauptstadt entsprechen.

Abfragemöglichkeit für wichtige Unternehmen und Institutionen:

Über das „Öffentliche Informationsdienstportal Offenes Beijing 开放北京公共信息服务平台“ (http://open.beijing.gov.cn/) – „Service für Ein- und Ausreiseangelegenheiten ausländischer Talente in den ‚Zwei Zonen‘“ – „Unternehmensantragsberechtigung abfragen“

(2) Ausländische innovative und unternehmerische Talente in Beijing müssen eine der folgenden Bedingungen erfüllen:

1. Management- oder Fachkräfte, die eine Position als Direktor oder höher innehaben oder Personen mit einem professionellen Titel auf Ebene des außerordentlichen Senior-Rangs oder höher

2. Verantwortliche für spezielle Projektteams zur Lösungssuche oder Leiter bedeutender Hauptprojekte

3. Dringend benötigte Fachkräfte in ihrem jeweiligen Branchengebiet

II. Bewertungskriterien

Die Einzelheiten der „Bewertungskriterien für ausländische innovative und unternehmerische Talente in den ‚Zwei Zonen‘“ können dem Anhang entnommen werden.

III. Antragsverfahren und Anforderungen

(1) Antragsverfahren

Die Antragstellung erfolgt in diesem Jahr online. Antragsteller melden sich auf dem „Öffentlichen Informationsdienstportal Offenes Beijing“ (http://open.beijing.gov.cn/) an, klicken im Bereich „Service & Interaktion“ auf den Dienst „Service für Ein- und Ausreiseangelegenheiten ausländischer Talente in den ‚Zwei Zonen‘“ und wählen anschließend die Option „2 Antrag auf Daueraufenthalt in China für ausländische innovative und unternehmerische Talente (Punktebewertung)“. Nach der Registrierung können die Informationen ausgefüllt und die erforderlichen Nachweisunterlagen gemäß den Vorgaben hochgeladen werden. Antragsteller füllen die Daten online aus, laden die entsprechenden Vorlagen herunter und laden diese nach Unterzeichnung und Abstempelung gescannt hoch.

(2) Antragsunterlagen

1. Antragsschreiben des beschäftigenden Unternehmens (Vorlage ist vom Antragsportal herunterzuladen)

2. Verpflichtungserklärung des Unternehmens (Vorlage ist vom Antragsportal herunterzuladen)

3. Persönliche Verpflichtungserklärung (Vorlage ist vom Antragsportal herunterzuladen)

4. Vollständig ausgefülltes „Antragsformular zur Punktebewertung für den Daueraufenthalt in China für ausländische innovative und unternehmerische Talente in den ‚Zwei Zonen‘“ (online im Antragsportal auszufüllen, danach zu exportieren, nach Unterzeichnung und Abstempelung erneut im Antragsportal hochzuladen)

5. Gültiger formeller Arbeits- oder Anstellungsvertrag mit dem beschäftigenden Unternehmen, aus dem die Position hervorgeht

6. Gültiger Reisepass des Antragstellers

7. Kopie der Geschäftsberechtigungszeugnisses oder des Rechtsfähigkeitszertifikats des beschäftigenden Unternehmens

8. Steuerbescheinigungen aus Beijing

9. Arbeitserlaubnis

10. Sonstige erforderliche Nachweisunterlagen:

-- Bildungsabschlüsse: Vorlage des höchsten Bildungs- und Abschlusszeugnisses sowie ein von einer chinesischen Auslandsvertretung oder einer von der staatlichen Bildungsbehörde autorisierten Zertifizierungsstelle ausgestelltes Beglaubigungsschreiben

-- Beschäftigungsdauer in China: Steuerbescheinigungen oder Dokumente wie die Arbeitserlaubnis für Ausländer (beziehungsweise das Expertenzertifikat für Ausländer), die die Dauer der Beschäftigung in China nachweisen

-- Relevante Berufserfahrung: Arbeitsverträge oder Beschäftigungsbescheinigungen früherer Arbeitgeber (mit Angaben zu Position, Titel, Tätigkeit, Beschäftigungsdauer usw.) sowie Qualifikationsnachweise und Referenzen der jeweiligen Arbeitgeber (z. B. bei Tätigkeit an einer in der QS-Liste geführten Hochschule ist der entsprechende Ausschnitt der QS-Rangliste beizufügen)

-- Jahreseinkommen: Nachweis über das Bruttojahresgehalt (Grundgehalt + leistungsbezogene Vergütungen) der letzten zwölf Monate, ausgestellt vom aktuellen Arbeitgeber

11. Sonstige, nicht zwingend erforderliche Nachweise, wie beglaubigte Kopien von relevanten Anerkennungszertifikaten des Unternehmens (z. B. Zertifikat für nationale Hightech-Unternehmen), Nachweise über geistiges Eigentum (erteilte Patente, Software-Urheberrechtszertifikate usw.), Bescheinigungen über Ehrenauszeichnungen, die das Unternehmen oder der Antragsteller erhalten hat oder  national beziehungsweise international anerkannte Fachqualifikationszertifikate

IV. Antragsfrist und Kontaktmöglichkeiten

Antragsfrist: 27. November 2025 bis 16. Januar 2026

Beratungstelefon: +86-10-68869983, 13661346901

Technische Unterstützung: +86-10-67801607

Erreichbarkeit: Werktags 09:00–12:00 Uhr, 14:00–17:00 Uhr

V. Verfahrensablauf

(1) Der Antragsteller füllt im Antragsportal alle erforderlichen Informationen aus und lädt alle Unterlagen hoch

(2) Die eingereichten Unterlagen werden im Systemhintergrund geprüft

(3) Experten begutachten die Unterlagen und vergeben eine Punktzahl

(4) Für Antragsteller, die von den Experten eine Punktzahl von 70 oder mehr erhalten haben, wird eine Vor-Ort-Due-Diligence-Prüfung durchgeführt

(5) Das Büro der Führungsgruppe für den Aufbau der „Zwei Zonen“ in Beijing stellt ein Empfehlungsschreiben aus und informiert den Antragsteller, damit dieser sich für die Angelegenheiten des Daueraufenthalts an die Ausländerbehörde wenden kann.

VI. Wichtige Hinweise

(1) Die zuständige Stelle kann bei Bedarf ein persönliches Gespräch mit dem Antragsteller vereinbaren

(2) Sämtliche Unterlagen sind, sofern nicht anders vorgeschrieben, in Chinesisch auszufüllen

(3) Dokumente in Fremdsprachen sind durch ein zertifiziertes Übersetzungsunternehmen ins Chinesische zu übersetzen und mit dem Übersetzungsstempel sowie dem Firmenstempel zu versehen

(4) Antragsteller, die das Bewertungsverfahren erfolgreich durchlaufen haben, müssen innerhalb eines Monats nach Erhalt der Benachrichtigung an der Vor-Ort-Due-Diligence-Prüfung teilnehmen

(5) Während der Vor-Ort-Prüfung werden die Originaldokumente der Antragsunterlagen überprüft

(6) Alle Unterlagen sind im PDF-Format hochzuladen und müssen klar benannt sein

Anhang:

Bewertungskriterien für ausländische innovative und unternehmerische Talente in den „Zwei Zonen“


Personal score evaluation criteria(70% weight)

Primary Factor

Secondary Factor


Age

(5 points)


16-25 years old

26-55 years old

56-65 years old

66 years old and above


Education Background

(10 points)

Junior college or below

Bachelor’s Degree

Master’s Degree

Doctorate

Work experience

(20 points)

Corporate visibility

Years of professional work

Years of work in China

Professional/management ability

(20 points)

Professional skills or professional and technical qualifications

Job hierarchy


Professional/management/achievement/Outstanding Contribution

(20 points)

Professional/management/achievement/Outstanding Contribution


Value contribution

(25 points)

Annual salary

Value contribution

Social duties

Enterprise Credit Evaluation Standard(30% weight)

Primary Factor

Secondary Factor


Type of enterprise

(10 points)

Focus on the development of service industry in Beijing


Business leadership

(25 points)


Leading description(Enterprise ranking, industry status,enterprise,qualification or rating, technology/management level, honors received,etc.)

Enterprise innovation

(25 points)

Innovative description(Service models, resource integration capabilities,intellectual property, new model, new format, customer experience, industrial integration, etc.)

Economic benefit

(25 points)

Last year's business revenue

Last year's corporate tax

Social benefit

(15 points)

Solve jobs

Corporate public welfare