Präzise Talentservices

Rekrutierung und Bewertung von Talenten: Jährlich beantragt das Zentrum für Unternehmen Quoten für Hochschulabsolventen ohne Beijing-Hauptwohnsitz (Hukou), die nach Beijing einwandern möchten. Zudem empfiehlt es Unternehmen in der Region, sich um die Teilnahme an unterschiedlichen Preisvergaben wie dem „Fenghuang-Programm“ (Phoenix-Programm) zu bewerben.

Wohnsicherheit für Talente: Durch die Zuteilung öffentlicher Mietwohnungen des CBD für Talente an Unternehmen der Region sowie durch die Bereitstellung von Informationen zu Ressourcen wie Eigentumswohnungen im Gemeinschaftseigentum, öffentlichen Mietwohnungen und Kollektivmietwohnungen wird der Wohnbedarf von Talenten und ihren Familien in der Region bis zu einem gewissen Grad gedeckt.

Aufbau von Talentplattformen: Der Internationale Talent-Hafen des CBD der Pilotfreihandelszone Chinas (Beijing) wurde lanciert. Er umfasst Funktionen wie Talentkonzentration, umfassende Services, Entwicklungsförderung und Kommunikationsvernetzung und baut ein umfassendes Service-System für die gesamte Kette von Talentanwerbung, -nutzung, -ausbildung bis -bindung auf. Darüber hinaus wurde im Beijinger CBD das One-Stop-Servicezentrum für internationale Talente eingerichtet: 120 Talentdienstleistungsangebote können nun „vor Ort“ und „online“ abgewickelt werden, um die Bedürfnisse internationaler Talente in Bezug auf Innovation, Unternehmensgründung, Berufs-  und Privatleben umfassend zu befriedigen.

Schulungsservice für Talente: In Zusammenarbeit mit führenden Bildungs- und Beratungsinstitutionen wie dem Yale Center Beijing, dem Penn Wharton China Center und der Institute for China Business, HKU SPACE werden Wissensvorträge zu verschiedenen Themen wie wirtschaftlichen Schlüsselfragen sowie Unternehmensinvestitionen und -finanzierung durchgeführt.

Innovation bei Talentaktivitäten: Über Organisationen wie die Allgemeine Gewerkschaft und den Personal- und Talent-Club des CBD werden vielfältige kulturelle und sportliche Aktivitäten durchgeführt, darunter der CBD Kaffee-Künstler-Wettbewerb, der Vertikale Marathon, Tennismeisterschaften, Fotowettbewerbe und Originaltheaterstücke. Diese Aktivitäten stärken das Zugehörigkeitsgefühl und den Zusammenhalt der Talente.