Ansiedlung von ersten ausländisch investierten Berufsbildungseinrichtungen in Beijing
10. Mai 2023
Zwei ausländisch investierte Berufsbildungseinrichtungen, deren Gründung von den Abteilungen für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing genehmigt wurde – die Deloitte Business Skills Training (Beijing) Co., Ltd. und die Chinesisch-Deutsche Rhein-Berufsschule – haben sich in Beijing angesiedelt und bilden damit die erste Gruppe von ausländisch finanzierten Unternehmen, die in Beijing Berufsausbildungen durchführen, was auch einen wichtigen Durchbruch bei der erweiterten Öffnung des Bildungsdienstleistungssektors im Rahmen des Aufbaus der „Zwei Zonen“ in Beijing darstellt.
Die Entscheidung dieser beiden Unternehmen, in Beijing zu investieren und Schulen zu betreiben, spiegelt die hohe Anerkennung des Geschäftsumfelds in Beijing durch ausländisch finanzierte Unternehmen wider und zeigt auch die Inklusivität und Offenheit Beijings, was dazu beitragen wird, Demonstrationseffekte zu erzielen, positive Signale für die Öffnung des Berufsbildungssektors in Beijing nach außen auf hohem Niveau auszusenden und mehr hochwertige Bildungsressourcen für Investitionen und den Betrieb von Schulen in Beijing anzuziehen.
Renommierte globale Unternehmen helfen bei Ausbildung hochqualifizierter Talente
Die ersten zwei ausländisch investierten Berufsbildungseinrichtungen in Beijing haben sich nacheinander in Huairou und Shunyi angesiedelt.
Dabei ist die Deloitte Business Skills Training (Beijing) Co., Ltd. die erste von Deloitte gegründete berufsbildende Schule im asiatisch-pazifischen Raum und befindet sich im Bezirk Huairou. Als führendes globales Dienstleistungsunternehmen wird Deloitte seine reichen globalen Ressourcen nutzen und fortschrittliche internationale Aus- und Weiterbildungserfahrungen sowie Management-Servicemodelle einführen, um hochqualifizierte Talente im Finanzbereich für den Aufbau der „Zwei Zonen“ im Einklang mit internationalen Standards auszubilden.
Die Chinesisch-Deutsche Rhein-Berufsschule, die im Chinesisch-Deutschen Industriepark im Bezirk Shunyi angesiedelt ist, wird deutsche Erfahrungen in Forschung und Entwicklung, Design, Produktion und Implementierung von intelligenten Fertigungssystemen und das deutsche Ausbildungssystem für Fachkräfte einführen, um hochqualifizierte Talente in den Bereichen Industrierobotik, digitales Design und Fertigung, industrielles Internet und anderen Bereichen der intelligenten Fertigung auszubilden und sich bemühen, ein demonstratives und führendes chinesisch-deutsches Ausbildungssystem mit Integration von Industrie und Bildung in der intelligenten Fertigung aufzubauen.
Richtlinien zur Öffnung des Berufsbildungssektors unterstützen Aufbau von „Zwei Zonen“
Die erfolgreiche Eröffnung der beiden ausländisch investierten Berufsbildungseinrichtungen ist auf die Richtlinien zur Öffnung des Berufsbildungssektors zurückzuführen, die im Rahmen des Aufbaus der „Zwei Zonen“ in Beijing eingeleitet wurden. Im August 2022 wurden die „Verwaltungsmaßnahmen für den Schulbetrieb von gewinnorientierten ausländisch investierten Berufsbildungseinrichtungen in Beijing“ (im Folgenden kurz als „Maßnahmen“ bezeichnet) erlassen, die die spezifischen Anforderungen und Verfahren für ausländisch investierte gewinnorientierte Berufsbildungseinrichtungen klarstellen und ausländischen Investoren zum ersten Mal erlauben, vollständig ausländisch finanzierte Schulen in Beijing zu betreiben. Neben der ursprünglichen Form der chinesisch-ausländischen Zusammenarbeit beim Betrieb von Schulen werden ausländische Investoren dabei unterstützt, auf dem Berufsbildungsmarkt der Stadt Beijing in verschiedenen Formen zu investieren.
Durch die „Maßnahmen“ wurden die Formen ausländischer Investitionen beim Betrieb von Schulen erweitert, die Zugangsschwelle für Investitionen gesenkt und das Genehmigungsverfahren optimiert, sodass ausländische Investitionen in den Betrieb von Schulen durch eine Reihe von Reforminitiativen stärker gefördert werden. Beispielsweise sind die Sponsoren nicht mehr auf Bildungseinrichtungen begrenzt, die am Schulbetrieb beteiligten Stellen sind vielfältiger geworden, die Beschränkung des Anteils chinesischer und ausländischer Vorstandsmitglieder wurde aufgehoben usw. In Bezug auf die Festlegung von Standards, Genehmigungsstufen, Genehmigungsverfahren, Aufsicht und Verwaltung usw. wurde die Übereinstimmung mit privaten Berufsbildungseinrichtungen in Beijing realisiert. Seit der Umsetzung der Richtlinien hat Beijing richtlinienbezogene Beratungsanfragen von einer Reihe bekannter ausländisch finanzierter Unternehmen erhalten, die ihre aktive Bereitschaft bekundet haben, Schulen zu betreiben.
Dienstleistungen im Stil eines „Serviceverwalters“ unterstützen Beijing bei weiterer Optimierung des Geschäftsumfelds
Im Rahmen der Anfragen der Unternehmen hinsichtlich des Betriebs von Schulen haben die Beijinger Abteilungen für Humanressourcen und soziale Sicherheit auf Stadt- und Bezirksebene einen Koordinierungs- und Verknüpfungsmechanismus eingerichtet, um den Unternehmen während des gesamten Prozesses Dienstleistungen im Stil eines „Serviceverwalters“ bereitzustellen. Auf der einen Seite hat Beijing bei der Beantragung der Genehmigung durch die beiden Unternehmen die Prüfungs- und Genehmigungsdienste im Rahmen der Reform der „Trennung von Lizenzen und Gewerbescheinen“ weiter optimiert, indem die Genehmigungsmethode der Mitteilung und Verpflichtung für die Gründung von gewinnorientierten ausländisch investierten Berufsbildungseinrichtungen eingeführt und die Genehmigungszeit von den gesetzlich vorgeschriebenen 90 Tagen auf die Bearbeitung vor Ort verkürzt wurde. Die beiden Unternehmen erhielten die Genehmigung am selben Tag, an dem sie die Antragsunterlagen für den Schulbetrieb einreichten, was die Entwicklung der Geschäftstätigkeiten der Unternehmen erheblich erleichterte. Auf der anderen Seite haben die Abteilungen für Humanressourcen und soziale Sicherheit den Unternehmen während des gesamten Prozesses richtlinienbezogene Beratung und Anleitung geboten und die Unternehmen bei der Lösung der bei der Antragstellung aufgetretenen Schwierigkeiten koordiniert, und sie werden den Unternehmen auch in Zukunft weiterhin Dienstleistungen im Stil eines „Serviceverwalters“ bereitstellen.
Das Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing teilte mit, dass Beijing die Öffnung des Berufsbildungssektors nach außen auf hohem Niveau auch im nächsten Schritt weiter vorantreiben werde, und die Abteilungen für Humanressourcen und soziale Sicherheit werden auch die Unterstützung für ausländisch investierte Unternehmen verstärken, um mehr hochqualitative Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen aus dem Ausland für Investitionen in den Betrieb von Schulen in Beijing anzuziehen, ein noch diversifizierteres, professionelleres und internationalisierteres Berufsbildungssystem aufzubauen, ein international wettbewerbsfähiges Team aus qualifizierten Talenten in der Hauptstadt zu schaffen und eine starke Unterstützung durch Talente für den Aufbau und die hochqualitative Entwicklung der „Zwei Zonen“ in Beijing bereitzustellen.
(Inhaltsquelle: chinanews.com)