Innovation der Verwaltung des Dienstleistungshandels. Erprobung eines Negativlisten-Verwaltungsmodells für den grenzüberschreitenden Dienstleistungshandel. In Bereichen, in denen es die Bedingungen erlauben, werden die Zugangsbeschränkungen für den Dienstleistungshandel so weit wie möglich gelockert. Es werden Visaerleichterungen für hochrangige Talente bezüglich Forschung und Entwicklung, Berufsausübung, Teilnahme an Ausstellungen, Austausch, Ausbildung usw. angeboten. Die Modelle für Aufsichtsdienstleistungen werden innoviert, wobei Unternehmen, Transaktionsbelege, Personal, Gelder, Waren usw. innerhalb der Zone zurückverfolgt und beaufsichtigt werden.

——Gesamtplan der Pilot-Freihandelszone China (Beijing) 

In Anbetracht der Tatsache, dass nach Beijing kommende bekannte ausländische Experten und Wissenschaftler sowie ausländische Mitarbeiter ausländischer Zweigstellen von Unternehmen in Zhongguancun hauptsächlich mit kurzfristigen Visa nach China einreisen und bei mehreren Einreisen pro Jahr häufig verschiedene umständliche Verfahren durchlaufen müssen, erlauben die Richtlinien den von den Hochschulen, Universitäten und wissenschaftlichen Forschungsinstituten in der Demonstrationszone von Zhongguancun eingeladenen ausländischen Experten und Wissenschaftlern sowie ausländischen Mitarbeitern ausländischer Zweigstellen von Unternehmen in Zhongguancun, die zu Geschäftsbesuchen nach Beijing kommen, mit einem Bestätigungsschreiben der einladenden Stelle und anderen Unterlagen die Neuausstellung eines F-Visums für die mehrmalige Einreise mit einer gültigen Einreisefrist von nicht mehr als 5 Jahren und einer Aufenthaltsdauer von nicht mehr als 180 Tagen zu beantragen.

——„Mehrere Maßnahmen zur Vertiefung der Reform der Talentverwaltung in Zhongguancun und zum Aufbau eines international wettbewerbsfähigen Mechanismus zur Talenteinführung und -nutzung“

Um die Standardbedingungen für Ausländer bei der Beantragung von ausländischen Talentvisa (d. h. R-Visa) zu klären, die Bearbeitungsverfahren zu standardisieren, die organische Verbindung von ausländischen Talentvisa, Arbeitserlaubnissen und Arbeitsaufenthaltserlaubnissen zu stärken sowie Erleichterungen für ausländische Talente zu bieten, zur Entwicklung von Innovationen und der Gründung von Unternehmen nach China zu kommen, wurden diese Maßnahmen u. a. in Übereinstimmung mit dem „Gesetz der Volksrepublik China über die Verwaltung von Ein- und Ausreise“ formuliert.

——„Maßnahmen zur Umsetzung des Visa-Systems für ausländische Talente“

Im Sinne der „Offizielle Antwort des Staatsrates zum Arbeitsplan für die allseitige Förderung der umfassenden Pilotprojekte zur Erweiterung der Öffnung der Dienstleistungsbranchen in Beijing“ (Guo Han [2019] Nr. 16) und um das Entwicklungsumfeld für ausländische Talente weiter zu optimieren sowie mehr Erleichterungen für ausländische Talente zu schaffen, die für die Arbeit nach China kommen, und um das Zusammenkommen internationaler Talente in Beijing zu fördern, werden nun diese Maßnahmen formuliert, damit die Aufgabe „Ausländische Talente in ‚hochwertigen, präzisen und fortschrittlichen Bereichen mit Fachkräftemangel‘, die bei qualifizierten Dienstleistungsunternehmen angestellt sind, können gemäß den Bestimmungen für ausländische Talente (Kategorie A) Erleichterungsmaßnahmen und ‚Grüne Kanäle‘-Dienste für die Beantragung von Arbeitserlaubnissen, Talentvisa und anderen Bescheinigungen sowie bei Sozialversicherungen in Anspruch nehmen, nachdem sie durch zuständige Behörden für ausländische Talente anerkannt wurden“ umgesetzt wird.

——„Anerkennung von ‚dringend benötigten ausländischen Mangeltalenten‘ für umfassende Pilotprojekte zur Erweiterung der Öffnung der Dienstleistungsbranchen in Beijing“

Um den Bedürfnissen ausländischer Ehepartner und minderjähriger Kinder hochrangiger chinesischer Talente für die Beantragung einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis durch das „Direktverfahren“ gerecht zu werden, was von Unternehmen in Zhongguancun angesprochen wurde, erlauben die Richtlinien ausländischen Ehepartnern und minderjährigen Kindern hochrangiger chinesischer Talente in der Demonstrationszone Zhongguancun, die gleiche Behandlung wie für Ehepartner und minderjährige Kinder hochrangiger ausländischer Talente in Anspruch zu nehmen, bei der eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis durch das „Direktverfahren“ beantragt werden kann.

——„Mehrere Maßnahmen zur Vertiefung der Reform der Talentverwaltung in Zhongguancun und zum Aufbau eines international wettbewerbsfähigen Mechanismus zur Talenteinführung und -nutzung“