Die Internationale Talentgemeinschaft Wangjing im Bezirk Chaoyang treibt den Aufbau von Talentgemeinschaften kontinuierlich voran und schafft ein harmonisches, lebenswertes und international erstklassiges Entwicklungsumfeld für Talente aus dem In- und Ausland.

Erstens wird mit Innovationsorientierung eine international ausgerichtete Entwicklungsplattform aufgebaut. Mit Fokus auf Schlüsselbereiche, wie die digitale Wirtschaft und den Aufbau der „Zwei Zonen“, wurde das Talentpolitik-System des „Phönix-Plans“ weiterentwickelt und optimiert. Gestützt auf Plattformen wie die Overseas Talents Entrepreneurship Conference (OTEC), das Kunpeng Joint Innovation Center und das Institut für Industriekooperation werden Talente gebündelt. Zudem wurde die „Allianz für Innovations- und Talententwicklung“ ins Leben gerufen, um eine integrierte Austausch- und Kooperationsplattform für Industrie, Bildung, Forschung und Anwendung aufzubauen. Durch die Nutzung des Synergieeffekts des „Future Science Prize“ entsteht eine international ausgerichtete High-End-Plattform für wissenschaftlich-technologische Innovationen sowie ein Zentrum für den Austausch internationaler Talente. Der Bau des dauerhaften Konferenzorts für das „Future Forum“ wird geordnet vorangetrieben, um eine wissenschaftliche Gestaltung und vollständige Funktionalität sicherzustellen.

Zweitens wird mit Offenheitsorientierung das international ausgerichtete Servicesystem optimiert. Gestützt auf den Aufbau eines internationalisierten Geschäftsumfelds wird die Rolle der One-Stop-Serviceplattform für internationale Talente weiter gestärkt, um ein effizientes und komfortables Dienstleistungsmodell zu realisieren. Mit dem Aufbau des „CBD International Talent Port“ entsteht ein vollständiges Dienstleistungssystem entlang der gesamten Kette – von Anwerbung, Einführung und Förderung bis zur Bindung von Talenten. Gleichzeitig wird ein Modell der gemeinsamen Verwaltung mit vielfältiger Beteiligung etabliert, um den Aufbau internationalisierter Gemeinschaften, wie in Laiguangying, voranzutreiben. Über intelligente Plattformen werden Ressourcen gebündelt und ein flächendeckender Service „aus einer Hand“ ermöglicht. Zudem wurde ein „Freiwilligenteam für internationale Talente“ gegründet, um internationale Talente zur aktiven Beteiligung an der Gemeinschaft-Verwaltung zu ermutigen.

Drittens wird mit Bedarfsorientierung die internationale Lebensqualität weiter verbessert. Zentrale Projekte, wie „Drei Internationalisierungen und eine Zukunft“, werden kontinuierlich vorangetrieben, die Struktur Wangjings wird optimiert und es werden eine bessere Balance zwischen Wohnen und Arbeiten sowie die Integration von Industrie und Talenten gefördert. Der Chaoyang Talent Park wird geplant und gestaltet, um eine kulturelle Atmosphäre des gemeinsamen Gedeihens von Talenten und Stadt zu schaffen. Internationalisierte besondere Stadtviertel, wie das Liangma-Flussufer mit internationalem Flair, Wangjingxiaojie und das Lidu-Geschäftsviertel, werden weiter ausgebaut und mit thematischen Veranstaltungen belebt, um die internationale kulturelle Qualität der Stadt zu erhöhen und ein Talent-Ökosystem mit Chaoyang-Prägung zu schaffen.