Hochqualifizierte ausländische Talente, wie Wissenschaftler, führende Talente im Bereich Wissenschaft und Technologie, internationale Unternehmer sowie Spezialtalente, die für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung Chinas dringend benötigt werden und die den Bedingungen der nationalen Prioritäten und Kataloge für die Anwerbung ausländischer Talente sowie eine der folgenden Bedingungen erfüllen, werden in die Kategorie A eingestuft und können daher die Dienstleistungen „grünen Kanal“ und „Abwicklung der Angelegenheiten trotz vorübergehendem Fehlen einiger Dokumente“ genießen.

I Diejenige, die für „das inländische Talenteinführungsprogramm“ aufgenommen sind

Die Fachkräfte, die in den von Behörden für Humanressourcen auf Subprovinzebene, die von der Organisationsabteilung des Zentralkomitees der KPC, dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit und der Staatsverwaltung für Angelegenheiten von auswärtigen Experten genehmigt oder registriert und zugelassen wurden, anerkannten worden sind.

II Diejenige, die die international anerkannten Kriterien für die Anerkennung von beruflichen Leistungen erfüllen

1. Nobelpreisträger (Nobelpreis für Physik, Chemie, Physiologie oder Medizin, Wirtschaftswissenschaften)

2. Träger der folgenden Auszeichnungen: Nationale Wissenschafts-Medaille der USA, Nationale Medaille für Technologie und Innovation der USA (NMTI); Medaille des Französischen Nationalen Zentrums für wissenschaftliche Forschung; Britische Königliche Goldmedaille; Copley-Medaille; Turing-Preis; Fields-Medaille; Wolf-Preis für Mathematik; Abel-Preis; Lasker-Preis; Crafoord-Preis; Internationaler Preis von Japan; Kyoto-Preis; Shaw-Preis; renommierte Architekturpreise; renommierte Preise für Industriedesign.

3. Mitglieder der nationalen Akademien der Wissenschaften und Akademien der Technikwissenschaften.

4. Komiteemitglieder, Mitglieder oder Vorstandsmitglieder von international anerkannten akademischen Institutionen oder internationalen Organisationen für Wissenschaft und Bildung, wie z. B. der Internationalen Organisation für Normung (ISO).

5. Verantwortliche Direktoren und leitende Forscher von staatlichen Instituten oder Laboratorien

6. Verantwortliche für Ergebnisse, Wissenschaftler oder wichtige Mitglieder von nationalen wissenschaftlichen und technologischen Planungsprojekten

7. Ehemalige Chefredakteure, stellvertretende Chefredakteure oder leitende Mitglieder einer internationalen hochrangigen wissenschaftlichen und technischen Zeitschrift (JCR I oder II).

8. Erstautoren oder korrespondierende Autoren (einschließlich Autoren mit gleichwertigem Beitrag), die mindestens 3 Arbeiten in internationalen hochrangigen wissenschaftlichen und technischen Zeitschriften (JCR (Journal Citation Reports) I und II in ihrem Fachgebiet) veröffentlicht haben.

9. Ehemalige Inhaber von Führungspositionen auf mittlerer oder höherer Ebene sowie Professoren oder außerordentliche Professoren an einer hochrangigen ausländischen (nicht-festlandchinesischen) Universität.

10. Ehemalige Führungskräfte oder wichtige Mitglieder für technische Forschung und Entwicklung in der Zentrale eines Fortune-500-Unternehmens oder ehemalige Geschäftsführer, stellvertretende Geschäftsführer oder Leiter für technische Forschung und Entwicklung einer Tochterfirma oder der regionalen Zentrale eines Fortune-500-Unternehmens.

11. Ehemalige Inhaber von Führungspositionen in international renommierten Finanzinstituten und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

12. Direktoren, stellvertretende Direktoren und Professoren und außerordentliche Professoren weltweit bedeutender Hochschulen für Musik, Bildende Kunst und Kunst.

13. Chefdirigenten und Stimmführer eines weltbekannten Orchesters.

14. Künstler, die als Solisten in weltbekannten Opernhäusern oder Konzertsälen aufgetreten sind.

15. Träger der höchsten Einzelauszeichnung renommierter Preise für Literatur, Film, Fernsehen, Theater, Musik und Werbung, Träger eines Großpreises oder eines ersten Preises renommierter internationaler Kunstwettbewerbe der Klasse I oder einer Einzelauszeichnung des Großpreises renommierter internationaler Kunstwettbewerbe der Klasse II oder ehemalige Jurymitglieder der oben genannten Preise und Wettbewerbe.

16. Bekannte Athleten, die an den Olympischen Spielen oder den letzten beiden Weltcups, Weltmeisterschaften und anderen wichtigen internationalen Veranstaltungen teilgenommen und eine Platzierung unter den ersten acht erreicht haben, und die bei den Asienspielen oder den letzten beiden Asiencups und Asienmeisterschaften einen der drei ersten Plätze erreichten, sowie Cheftrainer oder Kernmitglieder des Trainerteams.

17. Ehemalige Inhaber von Führungspositionen auf Ministerebene oder höher in ausländischen Regierungsbehörden oder leitenden Führungspositionen in angesehenen internationalen Organisationen oder Nichtregierungsorganisationen.

18. Gewinner weltweiter und nationaler Leistungswettbewerbe oder Fachleute, die für die Ausbildung der Wettbewerbsprogramme verantwortlich sind. Hochqualifizierte Talente, die das internationale Qualifikationszertifikat der höchsten Stufe oder das Qualifikationszertifikat für leitende Techniker in China erworben haben.

III Ausländische Talente, die dem Bedarf marktorientierter und geförderter Positionen entsprechen

1. Mitarbeiter in leitenden oder technischen Positionen, die in staatseigenen Unternehmen und deren Tochtergesellschaften, globalen oder regionalen Zentralen von Fortune-500-Unternehmen, nationalen High-Tech-Unternehmen (anerkannt von Wissenschafts- und Technologieabteilungen auf oder oberhalb der Provinzebene) und großen Unternehmen beschäftigt sind.

2. Mitarbeiter in leitenden oder technischen Positionen, die in staatlich anerkannten Ingenieurforschungszentren von Unternehmen (anerkannt von den Behörden für Entwicklung und Reformen), Ingenieurlaboratorien (anerkannt von den Behörden für Entwicklung und Reformen), Forschungszentren für Ingenieurtechnologie (anerkannt von den Behörden für Wissenschaft und Technologie), Technologiezentren von Unternehmen (anerkannt von den Behörden für Wirtschaft und Information) und lokalen Dienstleistungsplattformen für technologische Innovationen (anerkannt von den Behörden für Wissenschaft und Technologie) arbeiten.

3. Mitarbeiter in leitenden oder technischen Positionen in mittelständischen in- und ausländischen Unternehmen. Vorsitzende, gesetzliche Vertreter, Geschäftsführer oder leitende technische Experten kleiner Unternehmen mit ausländischen Investitionen, die den Einträgen der geförderten Industrien im Lenkungskatalog der Industrien für Auslandsinvestoren und den Einträgen im Katalog der Industrien mit Vorteilen für Auslandsinvestoren in den zentralen und westlichen Regionen entsprechen.

4. Beschäftigte in leitenden Positionen oder höher, außerordentliche Professoren oder außerordentliche Forscher an Hochschulen oder wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen. Leitende Dozenten, leitende Praxisanleiter und andere Fachleute mit höheren Positionen der Berufsschulen.

5. Personen, die in leitenden Positionen oder höheren fachlichen und technischen Positionen in inländischen Allgemeinkrankenhäusern der Versorgungsstufe 3 oder subprovinziellen oder höheren städtischen Fachkrankenhäusern oder in Krankenhäusern mit ausländischer Finanzierung beschäftigt sind.

6. Chefdirigenten, künstlerische Leiter und Hauptinterpreten, die von inländischen erstklassigen Orchestern und anderen künstlerischen Organisationen angestellt sind.

7. Chefredakteur, stellvertretender Chefredakteur, Chefmoderator, erfahrene Moderatoren, Planungsleiter, Leiter für Layout und Design und anderes Personal mit leitenden oder technischen Positionen, die bei zentralen und lokalen Mainstream-Medien beschäftigt sind.

8. Spitzensportler, Cheftrainer oder Kernmitglieder des Trainerteams nationaler oder provinzieller Sportmannschaften oder -vereine.

9. Ausländische Talente, deren durchschnittliches Lohneinkommen nicht weniger als das Sechsfache des durchschnittlichen Lohneinkommens der Region im Vorjahr beträgt.

IV Talent für Innovation und Unternehmertum

1. Unternehmensgründer, die Kapitaleinlagen mit bedeutenden technologischen Erfindungen, Patenten und anderen unabhängigen Rechten an geistigem Eigentum oder geschützten Technologien geleistet und in drei aufeinanderfolgenden Jahren stabile Investitionen getätigt haben und deren tatsächliche Investition in das Unternehmen insgesamt mindestens 500.000 US-Dollar und deren persönliche Anteile nicht weniger als 30 % betragen.

2. Vorsitzende, gesetzliche Vertreter, Geschäftsführer oder leitende technische Experten eines Unternehmens, die Kapitaleinlagen mit bedeutenden technologischen Erfindungen, Patenten und anderen unabhängigen Rechten an geistigem Eigentum oder geschützten Technologien geleistet haben，und deren Jahresumsatz in drei aufeinanderfolgenden Jahren mehr als 10 Millionen Yuan RMB oder deren jährliche Steuerzahlung mehr als 1 Million Yuan RMB beträgt.

3. Personen mit leitenden oder technischen Positionen, die von Unternehmen eingesetzt werden, die in der von den zuständigen Behörden auf Provinzebene erstellten Liste der innovativen Unternehmen oder der Liste der Berufe im Bereich Wissenschaft und Innovation aufgeführt sind.

V Herausragende junge Talente

Post-Doktoranden an hochrangigen ausländischen (nicht-festlandchinesischen) Universitäten oder an Universitäten im Festland China, die unter 40 Jahren sind.

VI Diejenigen, deren Punkte über 85 liegen (basierend auf dem Punktesystem).

(Quelle: Management-Service-System für in China beschäftigte Ausländer)