Vor Kurzem hat das Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing gemeinsam mit der Karten-App Amap die „Öffentliche Beschäftigungsdienstkarte der Hauptstadt“ vorgestellt. Die Karte bündelt alle Beschäftigungsdiensteinrichtungen in der ganzen Stadt, darunter Beschäftigungsdienststationen, Gelegenheitsarbeitsmärkte, Ausbildungseinrichtungen sowie Bewertungsinstitutionen. Dadurch wird die Amap-App zu einem zentralen Dienstleistungsportal für den gesamten Prozess der Arbeitssuche aufgewertet.

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Durch die Suche nach dem Wort „Beschäftigung“ auf der Startseite der Amap-App können Arbeitssuchende über den Bereich der „Öffentlichen Beschäftigungsdienstkarte der Hauptstadt“ auf den entsprechenden Themenbereich zugreifen. Dort lassen sich die Kontaktdaten und die Leistungsangebote der jeweiligen Diensteinrichtungen einsehen sowie eine Ein-Klick-Navigation zum Zielort starten. Drei Demonstrationsstationen – die öffentliche Beschäftigungsdienststelle des Bezirks Xicheng, die Demonstrationsbasis für öffentliche Beschäftigungsdienste des Bezirks Fengtai sowie die wohnortnahe Beschäftigungsdienststelle des Straßenviertels Guangming (Bezirk Shunyi) – wurden bereits als Vorreiter mit KI-Agenten ausgestattet. Mit einem Klick auf „Details“ können Arbeitssuchende tiefergehende Informationen zu Beschäftigungsangelegenheiten abrufen, darunter Recruiting-Events, Schulungstermine und Stellengesuchen.

Durch das Klicken auf „Dienstkarte“ in der Menüleiste des offiziellen WeChat-Kontos „Beschäftigung in Beijing“ ist die „Öffentliche Beschäftigungsdienstkarte der Hauptstadt“ ebenfalls aufrufbar. Das System zeigt automatisch Serviceinformationen im Umkreis von drei, fünf, zehn und 15 Kilometern basierend auf dem Nutzerstandort an. Über die Karte kann man zudem mit nur einem Klick Stellengesuche aufgeben, Lebensläufe einreichen, sich für Veranstaltungen anmelden und Termine für Berufsberatungen vereinbaren. Damit wird das Konzept „Service per Landkarte genießen“ realisiert.

Darüber hinaus wurden bei der „Öffentlichen Beschäftigungsdienstkarte der Hauptstadt“ erstmals KI-Agenten und Großmodelle tiefgreifend integriert, was Arbeitssuchenden proaktiv maßgeschneiderte Dienste ermöglicht. Dabei werden durch das System intelligente Analysen zu Angebot und Nachfrage sowie Gehaltsreferenzen erstellt, passende Stellenangebote sowie Schulungskurse proaktiv versendet, Fragen zu Richtlinien rund um die Uhr beantwortet und Unterstützung bei der Optimierung von Lebensläufen angeboten, wodurch verschiedenen Beschäftigtengruppen individuelle Hilfe geleistet wird.

(Inhaltsquelle: Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Stadt Beijing)