Hochqualifizierte ausländische Talente (Kategorie A)
Hochrangige ausländische Talente, wie Wissenschaftler, wissenschaftliche und technologische Führungstalente, internationale Unternehmer sowie Spezialtalente, die für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung Chinas dringend benötigt werden und die den Bedingungen der nationalen Prioritäten und Kataloge für die Anwerbung ausländischer Talente sowie eine der Bedingungen für Talente der Kategorie A erfüllen, werden in die Kategorie A eingestuft.
Für weitere Informationen über hochrangige ausländische Talente (Kategorie A) klicken Sie bitte hier.Flussdiagramm
- Ein Konto auf https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/ erstellen und registrieren
- Das „Benachrichtigungsschreiben für die Arbeitserlaubnis für Ausländer in der Volksrepublik China“ drucken
- Z-Visum beantragen
- Die „Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beantragen (innerhalb von 15 Tagen nach der Einreise)
- Die „Arbeitsaufenthaltserlaubnis“ beantragen (innerhalb von 30 Tagen nach Einreise)
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Schritt1
das „Bestätigungsschreiben für ausländische hochqualifizierte Fachkräfte“ beantragenVor der Einreise
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Schritt2
das „Meldeschreiben für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beantragenVor der Einreise
+- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente (weder im Talentprogramm noch im Punktesystem)
- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente (mehr als 85 Punkte im Punktesystem)
- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für hochqualifizierte ausländische Talente, die noch nicht eingereist, aber bereits ins „inländische Talenteinführungsprogramm“ aufgenommen sind
- Leitfaden zur Beantragung der „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente, deren durchschnittliches Gehaltseinkommen nicht weniger als das 6-fache des regionalen Durchschnittsgehalts des Vorjahres beträgt
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Schritt3
das Z-Visum beantragenVor der Einreise
+ -
Schritt4
die „Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beantragenNach der Einreise
Neuer Antrag
+- Merkblatt zur Beantragung der „Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte (weder im Talenteinführungsprogramm noch im Punktesystem), die bereits „das Meldeschreiben für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ erhalten haben
- Merkblatt zur Beantragung der „Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte (mehr als 85 Punkte im Punktesystem), die bereits „das Meldeschreiben für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ erhalten haben
- Merkblatt zur Beantragen „der Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte, die für „das inländische Talenteinführungsprogramm“ ausgewählt worden sind und bereits „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ erhalten haben
- Merkblatt zur Beantragung der „Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für bereits eingereiste hochqualifizierte ausländische Fachkräfte, deren durchschnittliches Gehaltseinkommen nicht weniger als das 6-fache des regionalen Durchschnittsgehalts des Vorjahres beträgt
- Merkblatt zur Beantragung „der Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für eingereiste hochqualifizierte ausländische Fachkräfte
- Merkblatt für Arbeitgeber zur Beantragung „der kurzfristigen Arbeitserlaubnis für Ausländer“ oder „des Einladungsschreibens für ausländische Experten“
- Merkblatt zur Beantragung der „die Arbeitserlaubnis für Ausländer“ bei ausländischen Vertretungen in China
- Merkblatt für im regionalen Hauptsitz von multinationalen Unternehmen in Beijing arbeitende Ausländer zur Beantragung auf „die Arbeitserlaubnis für Ausländer“
- Merkblatt für Arbeitgeber zur Abwicklung von Angelegenheiten für ausländische Ehepartner oder Kinder chinesischer Staatsbürger oder Ehepartner oder Kinder von Ausländern mit ständigem Wohnsitz oder Arbeit in China
Änderung/Ersetzung/Verlängerung
+- Merkblatt für Arbeitgeber zur Beantragung der Änderung der „der Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für in China arbeitende Ausländer
- Antrag auf „die Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beim Wechseln des Arbeitgebers in China
- Antrag auf Verlängerung „der Arbeitserlaubnis für Ausländer“
- Merkblatt für Arbeitgeber zur Beantragung der Ersetzung „der Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für in China arbeitende Ausländer
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Schritt5
die „Arbeitsaufenthaltserlaubnis für Ausländer“ beantragenNach der Einreise
+- Merkblatt zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit für ausländische hochqualifizierten Fachkräfte (mit „Talent“ gekennzeichnet)
- Merkblatt zur Beantragung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit für wissenschaftliche Assistenten von ausländischen hochqualifizierten Fachkräften in Zhongguancun
- Merkblatt zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis für Ausländer (unternehmerische Teams in Zhongguancun oder von Unternehmen in Zhongguancun ausgewähltes und angestelltes technische Personal)
- Merkblatt zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis (Existenzgründung in Zhongguancun) für Ausländer mit chinesischer Abstammung
- Merkblatt zur Beantragung und Verlängerung einer Arbeitsaufenthaltserlaubnis für Ausländer
- Merkblatt zur Beantragung und Verlängerung einer Arbeitsaufenthaltserlaubnis für Ausländer mit chinesischer Abstammung (auf Probe)
Flussdiagramm
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Schritt1
das „Bestätigungsschreiben für ausländische hochqualifizierte Fachkräfte“ beantragen Vor der Einreise
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Schritt2
das „Meldeschreiben für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ beantragen Vor der Einreise
+- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente (weder im Talentprogramm noch im Punktesystem)
- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente (mehr als 85 Punkte im Punktesystem)
- Merkblatt zur Beantragung „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für hochqualifizierte ausländische Talente, die noch nicht eingereist, aber bereits ins „inländische Talenteinführungsprogramm“ aufgenommen sind
- Leitfaden zur Beantragung der „des Meldeschreibens für Arbeitserlaubnis für Ausländer“ für noch nicht eingereiste hochqualifizierte ausländische Talente, deren durchschnittliches Gehaltseinkommen nicht weniger als das 6-fache des regionalen Durchschnittsgehalts des Vorjahres beträgt
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Schritt3
das Z-Visum beantragenVor der Einreise
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Schritt4
die „Kurzfristige Arbeitsaufenthaltserlaubnis“ beantragenNach der Einreise
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